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ApplyNowは、業務効率化と新たな価値創出を目的に、Anthropic社が提供するAIエージェント「Claude」を全社員に導入しました。
これまでエンジニアには「Claude Code」を含むClaude Maxプランを付与してきましたが、今回あらためてビジネス職を含む全社員にClaude Teamプランを展開します。あわせて、デスクトップ常駐型のAIエージェント「Claude Cowork」も全社員に配布し、「対話するAI」から「自律的に業務を完遂するAI」への運用転換を進めていきます。
生成AIの進化により、AIは「質問に答える存在」から「マルチステップのタスクを自律的に完遂する同僚」へと役割を変えつつあります。
ApplyNowはこれまでも、面接サービス「Interview Cloud」において、AIを活用した面接内容の要約や評価支援に取り組んできました。今後さらに顧客企業の採用課題・マーケティング課題に深く向き合っていくためには、プロダクトにAIを組み込むだけでなく、社員一人ひとりがAIエージェントを「デジタル同僚」として日常的に使いこなし、業務プロセスそのものをエージェント前提で再設計していく必要があると考えています。
今回のClaude全社導入は、ApplyNowを「AIを使う会社」から「AIと協働する会社」へ進化させるための、全社的な取り組みです。
職種ごとの業務特性に応じて、以下のとおりプランを使い分けて導入します。
エンジニア: Claude Premium — AI駆動開発、リポジトリ横断作業、保守運用の自動化
ビジネス職全社員(営業/CS/マーケティング/ディレクター/デザイナー等): Claude Standard — デスクトップ上の業務をエージェントに委任し、提案・分析・運用を自律実行
全社員に配布するClaude Coworkは、ローカルファイルや社内アプリケーション、各種コネクタ(Slack、Google、Notion など)にまたがってマルチステップの業務を自律的に完遂するエージェントです。「最終アウトプット」と「ゴール」を渡せば、エージェントが手順を分解し、必要な情報を集め、成果物まで仕上げる運用に切り替えていきます。
面接代行サービス「Interview Cloud」を中心としたHRTech事業では、面接データ・応募者データを横断的に解析するカスタマーサクセスエージェントによる改善提案の自動化、顧客企業ごとの採用要件への動的チューニング、応募者体験の継続改善などを進めていきます。AIエージェントと人によるハイブリッドな採用支援を通じて、企業の採用負担を軽減し、応募からの採用率最大化を目指します。
デジタルマーケティング支援領域では、「制作受託型」から「エージェント運用型」への移行を進めます。顧客企業ごとにブランドボイス・ガイドラインを学習させたエージェントを構築してコンテンツ生成・改善を継続運用するほか、CMS運用や効果検証の自律実行、顧客企業向けのAIエージェント構築支援を新たな付加価値サービスとして展開していきます。
ApplyNowでは、AIエージェントを前提とした働き方・プロダクト開発・顧客支援に挑戦したい仲間を募集しています。「業務を自分でこなす」のではなく、「エージェントを設計・運用して業務を完遂させる」スタイルの働き方が、これからのApplyNowの標準です。
AI活用の実務経験は不問です。入社後はClaudeを用いた業務環境のもと、AIスキルの習得を全社で支援します。AIエージェントを単なる効率化ツールとしてではなく、顧客価値を高めるためのパートナーとして活用したい方のご応募をお待ちしています。
▼採用情報はこちら
https://applynow.co.jp/recruit
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Anthropic社のAIエージェント「Claude」を全社導入しました